JK statybų pramonė ir toliau susiduria su didėjančiu spaudimu dėl darbo jėgos trūkumo, įgūdžių trūkumo ir nuolatinio rinkos neapibrėžtumo. Nors antraštės daugiausia dėmesio skiria projektų vėlavimui ir didėjančioms išlaidoms, tikroji istorija dažnai slypi ant žemės, o rangovai stengiasi užsitikrinti patikimus, kvalifikuotus darbuotojus.
Prie Jimmy Webb prisijungia Riley Pond, „The Labour Desk“ sutarčių vadovas, kad aptartų, kodėl statybose sunku rasti darbuotojų ir ką dėl to daro įdarbintojai.
Mes padengiame:
• Nuolatinis darbo jėgos trūkumas
• Kodėl taip sunku rasti asbesto darbuotojus
• Debatai temp vs perm
• Rinkos neapibrėžtumas ir atsigavimo ženklai
• Investuoti į mokymą, kad būtų pašalintas įgūdžių trūkumas
• Buvusių nusikaltėlių rėmimas statybose
Išskirtinis momentas šioje JK statybų podcast’o serijoje pabrėžia Riley apsilankymą kalėjime, kad paskatintų karjerą statybose, ir galingą tolesnę veiklą, kai vienas iš kalinių vėliau užsitikrino darbą vietoje.
Šiuo metu statyba turi savo iššūkių. Tačiau tai taip pat turi realių galimybių.
Jei dirbate statybose, samdote darbuotojus ar bandote suprasti, kur juda darbo rinka, tai verta žiūrėti.
Spustelėkite čia norėdami pasiklausyti:
Apple podcast’ai
„Spotify“.
iHeart radijas
Amazon
Norėdami gauti garso įrašą, apsilankykite šiame puslapyje.
