Praėjusiais metais JK buvo pripažinta, kad beveik 500 statybose dirbančių žmonių tapo potencialiomis šiuolaikinės vergijos aukomis, rodo skaičiai.
Šis sektorius užfiksavo antrą pagal dydį žmonių, kuriems gresia pavojus, atsilieka tik nuo priežiūros sektoriaus, atskleidė labdaros organizacija „Unseen“.
Jos skaičiai, apimantys 2024 m., rodo, kad eksploatacija statybose išaugo 7 proc.
Skambučių į Unseen pagalbos liniją duomenys atskleidė 492 galimas su statybomis susijusias aukas. Duomenys parodė, kad slaugos sektoriuje yra 586 rizikos grupės asmenys.
Naujausi skaičiai taip pat parodė, kad statybos pirmą kartą aplenkė paslaugų sektorių pagal patvirtintų aukų skaičių.
Statybose patvirtinti 105 atvejai, o paslaugų sektoriuje – 102, kurie sumažėjo ketvirtadaliu. Slaugos sektoriuje užregistruoti 107 patvirtinti atvejai.
Bulgarija pirmą kartą nuo 2020 m. pateko į 10 tautybių, kurioms taikytasi, potencialių aukų padaugėjo 575 proc., palyginti su 2023 m.
Dauguma jų buvo išnaudoti darbo jėgai statybų pramonėje, sakė Unseen.
Ji pridūrė, kad, palyginti su 2023 m., piktnaudžiavimo darbu atvejų statybose padaugėjo 42 proc.
„Šie atvejai rodo darbuotojų teisių pažeidimus, tačiau be kontrolės lygio, būdingo šiuolaikinei vergovei“, – priduriama ataskaitoje.
Visose pramonės šakose dažniausiai pasitaikantys rodikliai, kuriuos patyrė potencialios piktnaudžiavimo darbu aukos, buvo Nacionalinio minimalaus darbo užmokesčio nesilaikymas; ilgos arba per daug darbo valandos; ir priekabiavimas, bauginimas ar patyčios.
Naujausi turimi oficialūs duomenys rodo, kad šešiems statybos rangovams nuo sausio 1 d. iki kovo 31 d. iš viso buvo skirtos 415 000 svarų sterlingų baudos už nelegalių darbuotojų įdarbinimą.
O anksčiau šį mėnesį nelegalūs darbuotojai, samdyti subrangovų, buvo areštuoti per Vidaus reikalų ministerijos reidą Vistry statybvietėje Bekshilyje, Rytų Sasekse.
Vidaus reikalų ministerija nurodė, kad suimtieji kilę iš Albanijos, Gruzijos ir Indijos.
Kovo mėnesį vyriausybė paskelbė, kad įmonių, samdančių atsitiktinius darbuotojus, netikrindamos savo teisės į darbą, direktoriams gali grėsti kalėjimas.
Pagal šias priemones patikros būtų privalomos nulinės darbo valandos darbuotojams, kaip jau yra nuolatiniams darbuotojams.
Tiems, kurie neatliks teisingų procesų, grės tos pačios bausmės, kurios jau taikomos už aplaidžiai samdančius nelegalius darbuotojus tradicinius vaidmenis, įskaitant baudas iki 60 000 svarų sterlingų vienam darbuotojui, verslo uždarymą, direktorių diskvalifikavimą ir iki penkerių metų laisvės atėmimo bausmes.
Vidaus reikalų ministerijos gairėse sakoma, kad darbdavys, įdarbinantis ką nors pagal darbo, paslaugų ar pameistrystės sutartį, aiškiai ar numanomą, žodžiu ar raštu, turi atlikti tam tikrus patikrinimus, kad nustatytų „įstatymais numatytą pasiteisinimą“ ir išvengtų civilinės bausmės, jei nustatoma, kad tas asmuo dirba nelegaliai.
Jame priduriama: „Esate primygtinai raginami patikrinti, ar jūsų rangovai ir darbo tiekėjai pagal šias gaires atlieka žmonių, kuriuos jie įdarbina, samdo ar tiekia, teisės į darbą patikrinimus (arba atlieka šiuos patikrinimus patys). Tai apima visus jūsų tiekimo grandinės narius, kurie naudoja pakaitalą darbui jų vardu atlikti.
